本网讯 7月19日，环境公司召开2022年年中工作会议。会议认真学习贯彻加拿大预测28 系统企业领导人员研讨班暨2022年年中工作会议精神，全面总结上半年工作，分析研判面临形势，紧紧围绕“保安全、保供电、保发展、增效益，献礼二十大”主题，部署下半年重点工作，号召全体干部职工坚持稳中求进的工作总基调，奋力完成2022年度各项目标任务，以优异成绩助力“二次创业”走深走实，迎接党的二十大胜利召开。
公司总经理、党委副书记申镇出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席黄源传达集团公司系统企业领导人员研讨班暨2022年年中工作会议精神并主持会议，公司领导陈崧、刘春东、周策、梁秀广参加会议。
申镇指出，今年上半年，面对新冠肺炎疫情和复杂多变的外部环境，环境公司坚持稳中求进的工作总基调，深入落实集团公司“1244”发展战略，全力以赴抓经营、谋发展、防风险、强党建，取得了安全生产持续稳定、转型发展步伐稳健、经营风险持续化解、三年行动深入推进、提质增效全面深化、党的建设持续加强等成绩，圆满完成“双过半”目标，为下半年工作开展打下坚实基础。
申镇强调，在肯定成绩的同时，要通过把现存问题分析透彻，找到制约发展的关键环节，进一步明确下阶段工作重点。要看到新形势下的诸多发展机遇，切实找准切入点，实现科技、新能源、环保的有机结合，找准用户的实际需求，提供“一揽子”解决方案，不断推动公司健康可持续发展。
申镇要求，一要抓好安全生产和能源保供工作。要树立“大安全”理念，加强全过程管理，坚决防范化解环保风险；二要坚决守住传统业务基本盘。要千方百计提升资产运营效益,持续降本增效，全力提升中标率，系统推进经营数据分析工作；三要坚决打赢新产业振兴拓展攻坚战。要抢抓“‘双碳’’”目标和绿色低碳发展契机，加强传统技术升级核心技术拓展，加强新能源业务的深度谋划，推进环境深度治理和资源循环利用走深走实；四要狠抓市场化改革落地见效。要建立实实在在的市场化体制机制，进一步优化内部人力资源配置，高质量完成国企改革三年行动任务；五要全面夯实各项管理基础。要持续深化提质增效工作，深化审计问题整改，进一步提升历史问题化解能力和企业风险防控能力；六要坚持以高质量党建引领高质量发展。要做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作，进一步加强干部人才队伍建设，推进全面从严治党。
会上，财务部、市场开发部、人力资源部结合对口工作作了专题报告。
会后，与会人员就转型发展方向、体制机制建设、生产经营管理、合规管理与风险防控等主题进行分组交流研讨。
会议以现场+视频形式召开，公司总法律顾问，委派基层单位董事、监事，本部各职能部门及专业中心主任、副主任、各处室负责人，各单位领导班子成员、所属部门负责人及以上人员分别在主会场和南京分会场参加会议。
[责编：范长丽]
